Al komencantoj
La lingvo estas; mankas tekniko: memoro, rapidskribo, kapablo teni longan parton.
TRIS · Lernejo
Kurso de sinsekva interpretado
En sinsekva interpretado la interpretisto estas videbla: li staras apud la parolanto, kaj de lia teniĝo dependas ne nur la enhavo, sed ankaŭ la irado de la renkontiĝo.
Por kiu
Al kiu taŭgas la kurso
Al akompanantoj de delegacioj
Traktadoj, vizitoj al produktejoj, oficialaj vizitoj — laboro antaŭ ĉies okuloj.
Al tradukistoj
La unua paŝo al interpretado: sinsekva donas la bazon, el kiu oni poste eniras la kabinon.
Enhavo
Kion ni instruas
Rapidskribo
Propra sistemo de signoj: nek stenografio nek resumo, sed apogo por la memoro, legebla post kvin minutoj.
Memoro
Kiel teni parton de du-tri minutoj, eltiri la strukturon de la penso kaj ne perdi liston el sep punktoj.
Ciferoj, nomoj, titoloj
Tio, kio plej ofte perdiĝas kaj tuj rimarkiĝas: sumoj, datoj, postenoj, nomoj de organizoj.
Laboro kun la parolanto
Kiel peti paŭzon, kiel haltigi tiun, kiu parolas dek minutojn senĉese, kiel redemandi sen rompi la renkontiĝon.
Etiketo kaj limoj de la rolo
Kie la interpretisto transdonas la sencon, kaj kie oni petas lin konsili — kaj kial la dua ne estas lia laboro.
Prezentado
Voĉo, ritmo, rigardo, kion fari per la manoj: en sinsekva laboro tio estas parto de la metio, ne bagatelo.
Kondiĉoj
Kiel pasas la lecionoj
Instruas praktikantoj
La lecionojn gvidas interpretistoj, kiuj laboras ĉe realaj eventoj, ne nur rakontas pri ili.
Malgrandaj grupoj
Ĉiu devas fari siajn proprajn elirojn, ne aŭskulti, kiel tion faras aliaj.
Materialo el realaj eventoj
Paroladoj kun reala prononco, interrompoj kaj terminaro, ne purigitaj lernotekstoj.
Stato de la programo
Ni ĝisdatigas la programon
La varbado paŭzas, dum ni revizias la enhavon kaj la metodon laŭ tio, kiel la profesio funkcias hodiaŭ. Tuj kiam la programo pretos, ni skribos al ĉiuj, kiuj lasis kontakton.
Peto
Ĉu vi volas lerni en la lernejo de tradukado TRIS?
Lasu peton — ni aldonos vin al la listo de interesitoj kaj skribos kiam la ĝisdatigita programo pretos. Rakontu pri via sperto, klerigo kaj deziroj: tio helpas nin formi grupojn kaj konsideri viajn bezonojn en la nova programo.